Auftragsklärung und Beratung der Fachbereiche in der Sourcing-Strategie

Führen von Interviews sowie Interviewnachbereitung und Entscheidungsfindung

Betreuung der Kandidaten von der Interviewphase bis zur Einstellung

Erstellen von Ausschreibungen sowie Beauftragungen von Personalberatungen

Zusammenarbeit mit den Betriebsräten

Mitarbeit in internen Recruiting Projekten, Einarbeitung / Coaching neuer Teammitglieder

Umsetzung von Stellenbesetzungsverfahren

Unterstützung bei Azubi-Auswahltagen

Unterstützung in Change-Managementprozessen nach Restrukturierungen